![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każdego pracownika szef może się pozbyć z firmy
Z ochrony przed zwolnieniem korzystają m.in. ¦ kobiety w ciąży, ¦ pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich, ¦ osoby przebywające na urlopach wychowawczych, ¦ pracownicy korzystający z ochrony przedemerytalnej, ¦ młodociani, ¦ związkowcy, ¦ społeczni inspektorzy pracy, ¦ poborowi.
Nie jest to pełna lista, ale zazwyczaj z przypadkami tych zatrudnionych najczęściej spotykają się pracodawcy. Uwaga! Dziś omówimy tylko zasady ochrony w zakresie indywidualnych zwolnień u pracodawców, którzy zatrudniają mniej niż 20 pracowników. Natomiast 11 kwietnia opiszemy, kogo nie można zwolnić przy zwolnieniach grupowych.
Kogo chroni kodeks przed utratą pracyO utratę pracy nie musi obawiać się pracownica w ciąży oraz przebywająca na urlopie macierzyńskim. Takiej osobie pracodawca nie może ani wypowiedzieć umowy o pracę, ani jej rozwiązać. Przypominamy pracodawcom, że z ochrony przed zwolnieniem z pracy korzystają też ojcowie -pracownicy przebywający na urlopie macierzyńskim. Uwaga! Mimo że zakaz dotyczący tego zwolnienia jest obligatoryjny, to kodeks pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
