![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dokumentacja pracownicza – komentarz do przepisów
Akta osobowe pracownika – komentarz do przepisów
Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracowników dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (DzU nr 62, poz. 286 ze zm.)
Od dłuższego czasu komentujemy dla państwa przepisy prawa pracy. Omówiliśmy cały kodeks pracy oraz część aktów wykonawczych do niego (komentarze w wersji online dostępne na stronie: www.rp.pl/df). Teraz czas na kolejne publikacje.
Dziś oddajemy w państwa ręce komentarz do dwóch rozporządzeń: o aktach osobowych pracowników oraz o świadectwie pracy. Wyjaśniamy przykładowo, czy w tych pierwszych można przetrzymywać donosy osób trzecich na pracownika.
Publikujemy też stanowisko generalnego inspektora ochrony danych osobowych, z którego wynika, że nie ma podstaw prawnych, by żądać od kandydata do pracy referencji od poprzedniego pracodawcy.
Jeśli chodzi natomiast o świadectwo pracy, to m.in. tłumaczymy, powołując się na opinię GIP, w którym miejscu tego dokumentu wpisać informację o wykorzystaniu urlopu ojcowskiego. Zastanawiamy się także, czy były pracodawca musi sprostować wydane świadectwo pracy, gdy zatrudniony zmienił płeć.
Zachęcamy do lektury!
W kolejnych numerach omówimy regulacje dotyczące urlopów wychowawczych oraz urlopów dla związkowców.
Na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
