![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dofinansowane szkolenia dla kadry zarządzającej i pracowników firm
W województwach lubelskim i warmińsko-mazurskim trwają konkursy, w których można pozyskać granty na przeszkolenie załogi lub skorzystanie z pomocy eksperta
Michał Kołtuniak
Wydaje się, że o potrzebie podnoszenia kwalifikacji własnych pracowników nie trzeba już nikogo przekonywać. We współczesnej gospodarce, w której konsumenci i kontrahenci oczekują wciąż coraz lepszych, ciekawszych i doskonalszych produktów, jest to oczywiste. Operowanie nowoczesnymi maszynami, technikami produkcji, oprogramowaniem wymaga ich znajomości. Z kolei walka o klienta musi oznaczać stosowanie coraz lepszych technik marketingowych.
To wszystko przekłada się na konieczność stałego podnoszenia kwalifikacji i śledzenia zmian, jakie dokonują się na rynku. Dotyczy to zarówno kadry zarządzającej przedsiębiorstwem, jak i jego etatowych pracowników. Jeżeli ktoś jeszcze miałby wątpliwości, czy pracownicy potrzebują szkoleń i czy ich prowadzenie jest opłacalne dla firmy, to powinna je rozwiać możliwość uzyskania dotacji na tego typu projekty. Podstawowym źródłem grantów na inwestycje w rozwój kadr jest program „Kapitał ludzki". Oprócz wielu innych projektów przewidziano w nim dofinansowywanie właśnie tych szkoleniowych.
Szukaj w regionie
Programy współfinansowane ze środków unijnych, a do takich należy „Kapitał ludzki", podzielone są na tzw. działania. To, które przewiduje dotacje na szkolenia i doradztwo dla firm, ma numer 8.1.1 i nazwę „Wspieranie rozwoju...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
