Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Fundusz socjalny w praktyce

27 września 2012 | Kadry i Płace | Renata Majewska
Renata Majewska, ekspertka prawa pracy, prowadzi firmę szkoleniową Biuro Kadr i Płac
źródło: Rzeczpospolita
Renata Majewska, ekspertka prawa pracy, prowadzi firmę szkoleniową Biuro Kadr i Płac

Pracodawcy budżetówki i więksi prywatni muszą tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Mogą się uwolnić od tego obowiązku po dochowaniu pewnych formalności. Mniejsze zakłady z sektora prywatnego mają wybór – albo tworzą fundusz socjalny, albo wypłacają podwładnym świadczenia urlopowe. Pod pewnymi warunkami im również wolno się uwolnić od tych powinności. Do końca maja zakłady prowadzące fundusz socjalny mają obowiązek przekazania na wyodrębnione konto funduszu 75 proc. odpisów...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9346

Wydanie: 9346

Spis treści
Zamów abonament