![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pozwy zbiorowe nie dla pracowników
Gdy setka zatrudnionych pozywa pracodawcę o to samo, każdy musi walczyć przed sądem osobno
Najlepszym przykładem jest sprawa przed warszawskim Sądem Rejonowym, w której kilkuset pracowników walczy z pracodawcą o ten sam dodatek do wynagrodzenia.
– Faktycznie, przez ostatnie dwa lata do Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza napłynęło kilkaset pozwów pracowników PKO SA o bonusy świąteczne. Na szczęście większość postępowań udało się już zakończyć – mówi sędzia Maja Smoderek, rzecznik Sądu Okręgowego w Warszawie. – Kolejna fala pozwów wpłynęła od pracowników PKP Cargo – dotyczyły dodatków stażowych.
Prawnicy, którzy na co dzień występują przed warszawskim sądem, mówią, że od dłuższego czasu wokandy są zdominowane przez takie pozwy. Zgodnie z procedurą cywilną każdą taką sprawę sąd musi rozpatrywać indywidualnie. Co prawda zgodnie z art. 219 kodeksu postępowania cywilnego sąd może połączyć podobne sprawy i rozstrzygnąć je...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
