![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rodzina wesprze wspólny biznes
Chory przedsiębiorca ma szansę skorzystać z pomocy studiującego dziecka zaangażowanego na zlecenie. Lepiej, żeby dostawało za to wynagrodzenie, ale dochody z działalności należą do ojca
- Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą polegającą na handlu (sklep). Złamałem nogę i jestem na zwolnieniu lekarskim. Nie mogę wykonywać żadnych czynności związanych z działalnością, ale taki sklep generuje koszty i za parę tygodni wpędzę się w długi. Czy wobec tego na zlecenie do prowadzenia firmy mogę zatrudnić córkę? Jest studentką, a więc ZUS nie byłby od niej obowiązkowy. Czy jednak trzeba to zgłosić do ZUS? Czy w takiej sytuacji córka ma prowadzić za mnie całą dokumentację związaną z firmą? I czy ewentualny dochód osiągnięty przez sklep będzie jej, czy moim dochodem? - pyta czytelnik.
Osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia jej zaprzestania, z wyłączeniem okresu, na który aktywność biznesową zawie- szono na podstawie ustawy o swobodzie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
