![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Choć szef dał wolne, może zmienić zdanie
Przełożony odwoła pracownika z urlopu bezpłatnego, jeśli udzielając go, zastrzegł taką możliwość i jeśli wolne miało trwać dłużej niż trzy miesiące
Zdarza się, że pracodawca każe zatrudnionemu przerwać urlop i wrócić do firmy, również wówczas, gdy ten przebywa na urlopie bezpłatnym. Tak było w wypadku pana Wojtka z Kluczborka. Przełożony udzielił mu dwumiesięcznego urlopu bezpłatnego (do 19 stycznia 2013 r.) Kilka dni przed zakończeniem urlopu (11 stycznia) zadzwonił i kazał mu przerwać urlop. Zagroził, że jeśli się nie zgodzi, zwolni go dyscyplinarnie.
– Czy pracodawca może to zrobić? – pyta pan Wojtek.
Niepokój czytelnika jest niepotrzebny. W tym wypadku pracodawca nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
