![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odprawy dla zwalnianych pracowników nie zawsze są kosztem
Odliczenie od przychodów kwot uiszczanych osobom odchodzącym z pracy jest możliwe, jeżeli obowiązek wypłaty wynika wprost z obowiązujących przepisów lub został wyraźnie zapisany w rozwiązywanej umowie – stwierdziła łódzka Izba Skarbowa
W analizowanej przez Izbę Skarbową w Łodzi sprawie firma rozwiązała z kluczowym specjalistą umowę o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika. Umowa o pracę zawierała klauzulę o wypłacie określonego odszkodowania w przypadku rozwiązania umowy. Firma zatrudnia ponad 20 pracowników, a likwidacja stanowiska pracy zastąpiła z przyczyn niezależnych od pracownika.
Dlatego, na podstawie art. 9 ust. 1 pkt 3 i 4 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
