![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W skrócie
16 maja 2013 | Prawo | Dział Prawa kwa pap
Rodzicielski zły dla kobiet
Pracodawcy RP są przeciwni wydłużeniu urlopów po urodzeniu dziecka. Zbyt długie przerwy w pracy wpływają negatywnie na poziom zatrudnienia kobiet i wysokość ich przyszłych zarobków – argumentują. Roczna przerwa w pracy to ryzyko dezaktualizacji kompetencji zawodowych.
We wtorek Sejm na specjalnym posiedzeniu przeprowadził plenarną debatę nad czterema projektami dotyczącymi rocznego urlopu rodzicielskiego (rządowym i trzema poselskimi).
Projekt rządowy, który został uznany za wiodący, zakłada, że po urodzeniu dziecka przysługują 52 tygodnie płatnego urlopu. Składa się na nie 20 tygodni macierzyńskiego (w tym 14 tylko dla matki), sześć tygodni urlopu dodatkowego (obecnie to cztery) i 26 rodzicielskiego
