![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Mniejszej firmie łatwiej uzyskać dotację
Czy małej firmie opłaca się zaangażować niepełnosprawnego?
Edyta Sieradzka , wiceprezes Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych: W firmie mającej do 25 pracowników zatrudnienie niepełnosprawnego i uzyskanie dofinansowania do jego wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest dużo łatwiejsze niż w większych zakładach. Zgodnie z ustawą o rehabilitacji taka mała firma nie musi np. udowadniać, że zatrudnia co najmniej 6 proc. niepełnosprawnych. A to jest warunek wypłaty pomocy w zakładach z co najmniej 25 pracownikami w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
Ponadto mała firma nie ma...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
