![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po chorobie pracownik składa nowy wniosek o wolne
DOKUMENTY. Zwolnienie lekarskie nie przesuwa terminu startu urlopu wychowawczego podanego w piśmie pracownika. Szef nie może samodzielnie zmienić tej daty.
Po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego pracownica wystąpiła o udzielenie dwutygodniowego urlopu wypoczynkowego. Po tygodniu zachorowała i przedstawiła zwolnienie lekarskie. Po tym urlopie miała pójść na wychowawczy. Czy po zakończeniu choroby może skorzystać z kolejnego tygodnia wakacji, a następnie z urlopu wychowawczego? Czy urlop wychowawczy przesuwa się wskutek jej choroby? – pyta czytelnik.
Nie.
Pracownica, która zachorowała w trakcie urlopu wypoczynkowego, ma prawo go wykorzystać w późniejszym terminie. Natomiast urlop wychowawczy powinien być jej udzielony w terminie, jaki kobieta podała we wniosku.
Zgodnie z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
