Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Rzeczpospolita TV: Zdebiak: sądy pracy bez taryfikatora

18 sierpnia 2016 | Prawo
źródło: materiały prasowe

– Rosnąca świadomość prawna to główny powód zwiększonej liczby spraw w sądach pracy – powiedział Dawid Zdebiak, radca prawny w kancelarii Gujski Zdebiak, w środowym programie #RZECZoPRAWIE w rozmowie z Mateuszem Rzemkiem.

Jego zdaniem nie ma ustalonych sztywno kwot, których pracownik może się domagać przed sądem za mobbing czy dyskryminację w miejscu pracy. Można przyjąć, że zazwyczaj takim wyznacznikiem jest kilkakrotność miesięcznego wynagrodzenia. Zdarzają się też milionowe odszkodowania. Taka rekompensata powinna pełnić rolę prewencyjną, odstraszającą, aby zapobiegać takim przypadkom w przyszłości.

—kapt

Wydanie: 10525

Wydanie: 10525

Spis treści
Zamów abonament