![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dodatkiem za pracę w porze nocnej nie uda się uzupełnić najniższej pensji
Katarzyna Dobkowska, radca prawny, partner w kancelarii Raczkowski Paruch
Rz: Czy ustalając wysokość minimalnego wynagrodzenia nadal należy się kierować listą składników osobowych GUS?
Katarzyna Dobkowska: Tak. Od stycznia 2017 r. do obliczenia wysokości wynagrodzenia w celu sprawdzenia, czy jest ono co najmniej równe płacy minimalnej, nadal będą przyjmowane przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych. Poza wynagrodzeniem zasadniczym należą do nich także m.in. premie, nagrody i świadczenia odszkodowawcze. Z tego katalogu zostały wyłączone nagrody jubileuszowe, odprawy pieniężne przysługujące...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
