Uwolnić drzemiący potencjał

źródło: materiały prasowe

Innovation Lab w Sabre Polska to przestrzeń, w której pracownicy mogą poczuć swobodę twórczą.

Pracownicy są bardziej kreatywni, gdy podejmują działania z własnej inicjatywy. Jak stworzyć im więc odpowiednie warunki do rozwoju?

michał duszczyk

Takie środowisko, które pozwala wykorzystać zapał, pomysłowość pracowników i skłonić ich do działań powodowanych zainteresowaniami oraz satysfakcją z wykonywanej pracy, funkcjonuje dziś już praktycznie we wszystkich firmach z czołówki rankingu Digital Natives. Znajdują się w nim przedsiębiorstwa, które od momentu swojego powstania funkcjonują w świecie cyfrowym. Apple, Google, Tesla, Facebook czy Uber to tylko część z nich. Sukces, jaki osiągnęły, to w dużej mierze efekt uwolnionego potencjału, który drzemał w pracujących tam ludziach. Nic dziwnego, że kolejne firmy wchodzą na tę ścieżkę.

Pracownik źródłem innowacji

Jedną z tych osób, która postawiła na inicjatywy pracowników i ich kreatywność, był Jeff Bezos. Twórca Amazona zakorzenił potrzebę badania, szukania nieoczywistych odpowiedzi i prowadzenia doświadczeń w swojej firmie, tworząc z niej wręcz filozofię tej organizacji.

Eksperci twierdzą, że pomysłów na to, jak zapewnić pracownikom odpowiednie miejsce i czas na tworzenie innowacyjnych rozwiązań, jest...