![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Finanse na świecie
Finanse na świecie
Prezes Toyota Motor Corp., Hiroshi Okuda, skrytykował najnowszy pęd firm japońskich do restrukturyzacji i ostrzegł przed pokusą redukowania zatrudnienia jako metody szybkiego zwiększenia zysków i cen akcji. Na spotkaniu zdziennikarzami stwierdził, że redukowanie zatrudnienia powinno być ostatnią rzeczą dokonywaną przez kierownictwa firm. Takie działanie nie pasuje do japońskiej szkoły zarządzania. Przyznał, że dotychczasowy system płac, zależny od stażu pracy, i gwarancję dożywotniego zatrudnienia należy zmienić w związku zobecną recesją i większą konkurencją, ale trzeba też dostrzegać pozytywne strony takich rozwiązań. Jeszcze 10 lat temu cały świat zazdrościł Japonii metod zarządzania, które doprowadziły do cudu gospodarczego po wojnie. Chwalono system opracowywania długofalowej strategii przez kierownictwo, załogę i banki wierzycielskie. Teraz ci sami ekonomiści twierdzą, że japońskie firmy muszą -- na skutek recesji i konkurencji -- podnieść skuteczność i w większym stopniu uwzględniać interes udziałowców, jak na Zachodzie. Okuda sceptycznie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
