![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pytania i odpowiedzi
ODPRAWA EMERYTALNA. Zakład pracy poinformował, że w związku z reformą administracyjną pracownicy, którzy spełniają warunki niezbędne do przejścia na wcześniejszą emeryturę, nie otrzymają propozycji zatrudnienia. Ponieważ spełniłam takie warunki w grudniu ubiegłego roku (skończone 55 lat i 30 lat pracy), złożyłam wymagane dokumenty do ZUS. Przyznano mi emeryturę w zmniejszonej kwocie, gdyż jeszcze byłam zatrudniona jako mianowany pracownik urzędu wojewódzkiego. W styczniu tego roku rozwiązano ze mną umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął 30 kwietnia. W związku z przyznaniem mi emerytury wystąpiłam w marcu do urzędu wojewódzkiego o wypłacenie odprawy emerytalnej. Otrzymałam ustną odpowiedź z kadr tegoż urzędu, że odprawy nie dostanę, gdyż od grudnia otrzymywałam zmniejszoną emeryturę. Zakład pracy nie poinformował mnie wcześniej, że takie będą skutki pobierania częściowej emerytury. Nie mogłam więc dokonać wyboru, które rozwiązanie będzie dla mnie korzystniejsze. Czuję się oszukana. Czy rzeczywiście...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
