![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odprawę rozliczamy tak jak wynagrodzenie
Urzędy nie mają wątpliwości, że pracodawca, który wypłaca zwalnianemu pracownikowi odprawę, powinien ją doliczyć do jego przychodów i potrącić podatek
Jest to bowiem świadczenie rozliczane tak jak pensja ze stosunku pracy. Czy ma do niego zastosowanie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof)? Przepis ten mówi, że nie zapłacimy podatku od odszkodowań, których wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub z przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Jeśli więc podstawa prawna odszkodowania wynika np. z kodeksu pracy, to powinno być nieopodatkowane. Ale z pewnymi wyjątkami. Opodatkowane są m.in.
- określone w prawie pracy odprawy i odszkodowania z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
- odprawy i odszkodowania wypłacane na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
