![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy szkodę wyrządzi pracownik
Radzi Piotr Malinowski - radca prawny, partner w Kancelarii Malinowski, Płachta & Wspólnicy
Jestem pracownikiem magazynu. Przez moją nieuwagę został uszkodzony sprzęt elektroniczny, który sporo kosztuje. Boję się konsekwencji materialnych. Jak wygląda sytuacja pracownika, który wyrządził szkodę w firmie?
Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej uregulowana została w art. 114 – 119 kodeksu pracy. Należy pamiętać, że wina nieumyślna może polegać bądź na lekkomyślności – jeżeli pracownik bezpodstawnie przypuszcza, że nie wyrządzi szkody, bądź na niedbalstwie – kiedy nie przewiduje wyrządzenia szkody, choć powinien i mógł to przewidzieć. W takim razie ponosi odpowiedzialność za rzeczywiste straty i za normalne następstwa swojego działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. „Rzeczywista strata” oznacza tutaj uszczerbek poniesiony przez pracodawcę w mieniu, które należało do niego przed wyrządzeniem szkody....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
