![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W zasiłku uwzględnij tylko zrealizowane kwoty
Nie wliczaj nagrody kwartalnej do świadczenia chorobowego, jeśli nie została wypłacona do czasu ostatecznego sporządzenia listy płac
– Czy nagrodę za I kwartał 2010 r. wypłaconą w kwietniu trzeba było wziąć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przy zwolnieniu lekarskim z kwietnia? – pyta czytelniczka.
Jeżeli nagroda jest wliczana do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, tj. nie przysługuje pracownikowi za okres choroby, i za I kwartał 2010 r. nie została pracownikowi wypłacona do momentu sporządzenia listy wypłaty należnego zasiłku, to wówczas taką nagrodę przyjmujemy w wysokości wypłaconej za poprzedni okres, czyli za IV kwartał 2009 r.
Jakie składniki w podstawie
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi średnie miesięczne wynagrodzenie, wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Wynagrodzenie to przychód pracownika podlegający oskładkowaniu....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
