Sąd Najwyższy
Sąd Najwyższy
Miesiąc stażu do chorobowego
W myśl art. 7 ust. 1 pkt 2 ustawy z 1974 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa warunkiem uzyskania prawa do zasiłku chorobowego przez zatrudnionego na okres próbny, czas określony lub wykonywania określonej pracy jest przepracowanie co najmniej miesiąca. W uchwale z 5 listopada 1993 r. , wydanej w odpowiedzi na pytanie prawne sądu apelacyjnego, SN uznał, iż pracownik, który przepracował miesiąc wymagany przez wspomniany przepis, nabywa prawo do zasiłku chorobowego także, gdy w ciągu miesiąca był zatrudniony na podstawie kilku kolejnych umów o pracę zawartych na czas określony. (Uchwała ma w SN sygn. akt II UZP 23/ 93)