![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Co najmniej czternaście dni nieprzerwanego wypoczynku
Wyjaśnia Eugenia Gienieczko, dyrektor w Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej
Co najmniej czternaście dni nieprzerwanego wypoczynku
Dodatek dla kombatantów
KODEKS PRACY
Czytelnicy skarżą się, że wbrew i ch woli udziela im się urlopu podzielonego na kilku- lub kilkunastodniowe części. Czy firmy, które przyjęły taką zasadę, łamią prawo?
Eugenia Gienieczko: Tak. Art. 152 § 1 kodeksu pracy wyraźnie stanowi, że pracownikowi przysługuje prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego, wobec tego pracodawca nie może z własnej inicjatywy udzielić go w częściach. Zgodnie z art. 162 k. p. może on być podzielony...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
