![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polowanie na talent
Jak znaleźć dobrego pracownika
Polowanie na talent
Każdy wędkarz lubi opowiadać o tym, jak złapał gigantyczną rybę, która mu się zerwała. Wielu właścicieli małych przedsiębiorstw może opowiedzieć podobną historię, niestety całkowicie prawdziwą. Czy kiedykolwiek zdarzyło ci się, że odszedł z pracy naprawdę dobry pracownik -- pyta Robert McGarvey w artykule zamieszczonym w grudniowym wydaniu "Enterpreneura". Tekst zatytułowano "W poszukiwaniu gwiazdy".
W każdej firmie pracują prawdziwe talenty, których praktycznie nikt nie zauważa. Nie wszyscy z nich cię opuszczą, ale są bogactwem, którego firma nie wykorzystuje. W dzisiejszym świecie biznesu panuje trudna konkurencja. Jeśli chcesz być dobry, musisz wydobyć maksimum ze swych pracowników -- twierdzi David Banner, profesor Uniwersytetu Pacyfiku.
Jednak większość szefów przyznaje, że nie czują się pewnie, kiedy mają wymienić swych najlepszych pracowników, ewentualnie wytłumaczyć, dlaczego wybrali akurat tych ludzi, a nie innych.
Dzisiaj jednak jest znacznie lepiej, niż było kiedyś. Wiemy znacznie więcej o ludziach, z którymi pracujemy. Łatwiej jest też znaleźć talent i pomóc mu się rozwijać. W Stanach Zjednoczonych powstały firmy, które zajmują się ułatwianiem i ulepszaniem stosunków w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
