![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zarządstrategiczny
03 lutego 1999 | Gazeta | EB
Zarządstrategiczny
Niemiecka spółka Agfa-Gevaert, która zmierza wiosną tego roku wprowadzić swoje akcje na giełdę, w styczniu zasadniczo zmieniła strukturę organizacyjną. Członkowie zarządu oddali wszystkie sprawy bieżące szefom pięciu kluczowych działów, sami zaś ustawili się w roli grupy strategicznej. Poprzednia struktura nie była dość nowoczesna -- twierdzi prezes firmy Klaus Seeger -- gdyż kilku członków zarządu pełniło równocześnie obowiązki szefów działów. Teraz zarząd zajmie się wyznaczaniem kierunków rozwoju spółki i koordynacją działań grupy, a wyposażeni w dodatkowe uprawnienia kierownicy działów -- całą resztą. Przewaga nowej struktury organizacyjnej nad starą jest taka, że członkowie zarządu mają więcej cza-
