![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zmiany w organizacji i kadrze kierowniczej
Zmiany w organizacji i kadrze kierowniczej
Pasja, wartości atrakcyjne dla pracowników, prawidłowy program rozwoju kadry menedżerskiej - oto niektóre z tematów poruszanych podczas tegorocznej konferencji American Society for Training and Development (ASTD), poświęconej problematyce szkoleniowej.
Co roku w American Society for Training and Development (ASTD) bierze udział około 15 tys. osób. W tym roku w czerwcu w Orlando w USA odbyło się 250 warsztatów ukazujących najnowsze trendy i osiągnięcia w dziedzinie szkoleń. Informacjami o najnowszych tezach, jakie tam padły, podzieliła się z nami firma Door Poland.
O pasji, czyli "głębokiej emocji, determinującej wszystko i przejawiającej się bezgranicznym entuzjazmem", mówiła Patricia Boverie z University of New Mexico. Zabójcza dla pasji jest praca nudna, bez odpowiedzialności, nie pozwalająca wykazać się kreatywnością. Poczucie, że zajmujemy się niewłaściwymi problemami i jesteśmy przy tym manipulowani wywołuje brak wiary we własne siły.
Niektórzy szukają swojej...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
