![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak ustalić wysokość składek
Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników wysłanych za granicę
Jak ustalić wysokość składek
Pisaliśmy już o ogólnych zasadach ubezpieczenia społecznego pracowników wysłanych do pracy za granicę. Dziś będzie mowa o tym, od jakiej podstawy i w jakiej wysokości ustalić wysokość należnych za nich składek ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.
Rozpatrzymy przypadek polskiego pracownika, zatrudnionego u polskiego pracodawcy, i mimo oddelegowania do pracy za granicę podlegającego ubezpieczeniu w Polsce. Obowiązki płatnika związane z ustalaniem podstawy wymiaru składek, ich poborem, rozliczeniem i odprowadzeniem do ZUS spoczywają w tej sytuacji na polskim pracodawcy.
Podstawa wymiaru
Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej usus) podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników (a więc również tych wysłanych czasowo za granicę) jest przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof), osiągany u pracodawcy z tytułu pozostawania w ramach stosunku pracy. Przychodem takim są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ich finansowania, a w szczególności:
- wynagrodzenia zasadnicze, ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
