Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Zakodowane nieobecności w pracy w dokumentach ubezpieczeniowych

09 grudnia 2011 | Prawo i praktyka | Mariusz Pigulski

Dni, w których pracownik nie stawia się w pracy czekając na przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego, są usprawiedliwione, ale niepłatne. Trzeba je wykazywać w raporcie z kodem przerwy 151

Pozytywna decyzja ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego wymusza wycofanie tego raportu.

Prawo do świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli

• niezdolność do pracy trwa nadal po wyczerpaniu okresu płatności zasiłku chorobowego (wynoszącego 182 dni albo 270 dni w przypadku gruźlicy lub choroby przypadającej w okresie ciąży) oraz

• dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy.

Świadczenie to można pobierać przez maksymalnie 12 miesięcy po wykorzystaniu okresu zasiłkowego. Przy czym nie oznacza to, że od razu przyznawane jest ono na tak długi okres.

Decyzję w tej sprawie podejmuje lekarz orzecznik ZUS. A jeżeli do jego orzeczenia wniesiono sprzeciw lub zarzut wadliwości, to rozstrzygnięcie należy do komisji lekarskiej ZUS (art. 18 ust. 6 ustawy z 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; tekst jedn. DzU z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.).

W następstwie tego orzeczenia decyzję wydaje...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9102

Wydanie: 9102

Spis treści

Plus Minus

Zamów abonament