Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Lider receptą na innowacje

20 czerwca 2012 | Kariera i biznes | Anita Błaszczak
Firmy stawiające na rozwój przywództwa mają podobne zasady, ale nie tworzą jednolitej grupy. Widać spore różnice np. w podejściu do planowania sukcesji w Polsce i Europie.
źródło: Rzeczpospolita
Firmy stawiające na rozwój przywództwa mają podobne zasady, ale nie tworzą jednolitej grupy. Widać spore różnice np. w podejściu do planowania sukcesji w Polsce i Europie.

Firmy najlepsze dla przywództwa nie tylko mają wyższe giełdowe wyceny, ale są też bardziej innowacyjne

Na świecie: General Electric, Procter & Gamble i IBM, w Europie: Unilever, Nestle i Siemens, zaś w Polsce: Microsoft, Unilever i Deutsche Bank.

To pracodawcy, którzy uzyskali najlepsze wyniki w tegorocznym badaniu przywództwa przeprowadzonym przez firmę doradczą Hay Group wśród 2300 największych przedsiębiorstw na świecie. Właśnie te firmy okazały się najlepsze w rozwijaniu liderów, i to na każdym szczeblu zarządzania. Jak oceniają eksperci Hay Group, budowanie przywództwa najlepiej zaczynać od szefa, który też powinien być liderem.

Nie wystarczy jednak ściągnąć prezesa, który ma opinię świetnego przywódcy. – Przykład wielu firm dowodzi, że taki transfer nie zawsze kończy się sukcesem – zaznacza Michał Skup, konsultant ds. zarządzania w Hay Group. Według...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9262

Wydanie: 9262

Spis treści
Zamów abonament