![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Krytyczna ocena uprawnia do zadośćuczynienia
Pracownik, który został niesprawiedliwie oceniony, może żądać ochrony dóbr osobistych i naprawy wizerunku w oczach współpracowników.
Tak wynika z wyroku częstochowskiego Sądu Okręgowego, który zajął się sprawą nauczyciela akademickiego Politechniki Częstochowskiej. To orzeczenie może mieć znaczenie nie tylko dla 40 tys. nauczycieli akademickich, którzy są oceniani co dwa lata przez przełożonych.
Cyklicznie ocenianych jest w Polsce prawie 600 tys. nauczycieli przedszkoli i szkół powszechnych, a także ponad pół miliona pracowników administracji publicznej i samorządowej. We wszystkich tych grupach zawodowych obowiązuje ta sama zasada. Dwie negatywne oceny z rzędu dają podstawę rozwiązania umowy z pracownikiem. Nawet jeśli korzysta ze szczególnej ochrony zatrudnienia, w związku np. z mianowaniem....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
