![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Podłoga lepka od winogron przyczyną wypadku w zakładzie
Za zaniedbania przepisów BHP wobec załogi szef może odpowiadać na podstawie kodeksu cywilnego.
Tak wynika z wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi z 23 czerwca 2014 r. (VII Pa 131/14).
Sąd rejonowy zasądził pracownicy od pracodawcy 25 tys. zł zadośćuczynienia, 1550 zł zwrotu kosztów leczenia, 720 zł skapitalizowanej renty za zwiększone potrzeby oraz 2160 zł jako zwrot kosztów opieki. Ustalił, że pracodawca odpowiada za skutki wypadku, jakiemu pracownica uległa 21 grudnia 2011 r., które mogą się ujawnić w przyszłości.
Powódka była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w kasach supermarketu. Odbyła szkolenie BHP i instruktaż ogólny. Pracodawca zwracał uwagę na zagrożenia w miejscu pracy, w tym poślizgnięcia. 21 grudnia 2011 r. około godz. 20 kierownik zmiany skierował powódkę do pracy przy sprzątaniu ekspozycji zabawek, która znajdowała się 2–3 m od stoiska z winogronami. Na podłodze były rozsypane owoce. Podczas sprzątania klocków i lalek pracownica poślizgnęła się na winogronach i upadła na lewe kolano. Pracownicy marketu sprzątali to stoisko, gdy mieli czas....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
