Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pracownika przywróconego do pracy trzeba zgłosić w ZUS

10 lutego 2015 | Administracja | Józefa Domeracka

Od wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy wypłaconego podwładnemu po jego przywróceniu do pracy wyrokiem sądu muszą być naliczone składki. Przesądza to o uwzględnieniu go w podstawie wymiaru zasiłku, jeśli zostało wypłacone za okres, z którego podstawa ta jest obliczana.

Od wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy wypłaconego podwładnemu po jego przywróceniu do pracy wyrokiem sądu muszą być naliczone składki. Przesądza to o uwzględnieniu go w podstawie wymiaru zasiłku, jeśli zostało wypłacone za okres, z którego podstawa ta jest obliczana. ∑ Nasz pracownik zachorował w lutym tego roku. Za okres od 1...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10062

Wydanie: 10062

Spis treści
Zamów abonament