![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop po chorobie bez badań
Gdy po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni podwładny chce wziąć urlop, nie trzeba go wysyłać na badania kontrolne. Chyba że między L4 a wypoczynkiem wystąpi przerwa.
- Pracownik przebywa na kilkumiesięcznym zwolnieniu lekarskim. Po jego zakończeniu planuje przejść na emeryturę. Przedtem chcielibyśmy jednak, aby wykorzystał należny mu urlop wypoczynkowy, na co pracownik się zgadza. Bezpośrednio po jego zakończeniu chcemy rozwiązać umowę za porozumieniem. Czy możemy udzielić mu urlopu bezpośrednio po chorobie, bez konieczności kierowania go na badania kontrolne? – pyta czytelnik.
Tak.
Pracodawca ma obowiązek skierować podwładnego na kontrolne badania lekarskie po nieobecności trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej niezdolnością do pracy,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
