Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Obniżka etatu na przymus

15 września 2015 | Dobra Firma | Anna Telec


Pracodawca może obniżyć obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w drodze wypowiedzenia zmieniającego.

Anna Telec, radca prawny prowadzi kancelarię prawa pracy

Zaproponowaliśmy pracownikowi obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/4 etatu. Ponieważ się nie zgodził, chcemy dać mu wypowiedzenie zmieniające umowę o pracę w tym zakresie. Wiem, że pracodawca nie może wypowiedzeniem zmieniającym jednostronnie przekształcić umowy bezterminowej w tę na czas określony. Czy podobnie jest z obniżką etatu? Czy dopuszczalne jest, aby zadziałać w tym trybie? Jakie będą konsekwencje, jeśli podwładny odrzuci...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 10244

Wydanie: 10244

Spis treści

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament