Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Od przeniesienia można się odwołać do sądu pracy

15 września 2015 | Administracja

Gdy jest to uzasadnione potrzebami urzędu, dyrektor generalny może przenieść urzędnika służby cywilnej na inne stanowisko. Jest to dopuszczalne również w czasie usprawiedliwionej nieobecności podwładnego w pracy. Od decyzji 
o przeniesieniu przysługuje jednak odwołanie do sądu pracy.

Osoba zatrudniona w służbie cywilnej na podstawie mianowania została przeniesiona na inne stanowisko w tym samym urzędzie w czasie, gdy przebywała na zwolnieniu lekarskim. Czy stanowiło to naruszenie przepisów?

Nie.

W art. 62 ustawy o służbie cywilnej (dalej: u.s.c.) przewidziano, że jeżeli jest to uzasadnione potrzebami urzędu, dyrektor generalny urzędu może – w każdym czasie – przenieść urzędnika służby cywilnej (czyli osobę zatrudnioną na podstawie mianowania) na inne stanowisko w tym samym urzędzie w tej samej lub w innej miejscowości, uwzględniając jego przygotowanie zawodowe. Przeniesiony urzędnik zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia, jeżeli...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 10244

Wydanie: 10244

Spis treści

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament