Jak rozłożyć dług na raty

Zanim ZUS rozpatrzy wniosek o rozłożenie na raty spłaty należności, przedsiębiorca musi udowodnić, że stać go na taką ulgę.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych bardzo ogólnie mówi o zasadach dotyczących ułatwiania przedsiębiorcom zapłaty bieżących składek czy rozkładania spłaty zaległości na raty. Artykuł 29 ustawy mówi jedynie, że ze względów gospodarczych lub z innych przyczyn zasługujących na uwzględnienie ZUS może na wniosek dłużnika rozłożyć należność na raty, uwzględniając możliwości płatnicze dłużnika oraz stan finansów ubezpieczeń społecznych.

Rozłożyć na raty można w pełnej wysokości wszystkie składki na:

ubezpieczenia społeczne,

ubezpieczenie zdrowotne,

Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,

Fundusz Emerytur Pomostowych

wraz z odsetkami za zwłokę naliczonymi do dnia złożenia wniosku. Na raty zostaną również rozłożone dodatkowa opłata i koszty upomnienia. Od dnia złożenia wniosku o rozłożenie zaległości na raty nie będą naliczane odsetki, lecz jedynie opłata prolongacyjna. Wynosi ona 50 proc. stawki odsetek za zwłokę obowiązującej w dniu podpisania umowy. Toczące się postępowanie egzekucyjne zostaje zawieszone.

Jaki druk wybrać

Przedsiębiorca starający się o rozłożenie należności z tytułu należnych już składek na raty...