Pliki cookies Czym są pliki cookies [?]

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE
+ Pomoc
–
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA

Obowiązki pracodawcy w czasie upałów

02 sierpnia 2018 | Kadry i Płace

Wysoka temperatura na stanowisku pracy ma negatywny wpływ na bezpieczeństwo zatrudnionych, ich stan psychofizyczny, a także wydajność. Dlatego pracodawca ma obowiązek zadbać o to, by skutki upałów nie były zbyt uciążliwe dla pracowników.

Podstawowym obowiązkiem pracodawcy zatrudniającego osoby w czasie letnich upałów jest zapewnienie pracownikom zimnych napojów. Obowiązek taki występuje podczas pracy na otwartej przestrzeni gdy temperatura otoczenia przekracza 25 stopni C. Obowiązek ten...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Masz już wykupiony dostęp? Zaloguj się
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA
Wydanie: 11118

Wydanie: 11118

Spis treści

Pierwsza strona

Biskupi przestają milczeć
Jakub R. idzie do Strasburga
Polacy czczą dla bohaterów
Toruń walczy o miliard

Druga strona

Dla fiskusa nie ma rzeczy niemożliwych
Kuś mądrze, a skutecznie
Kuś mądrze, a skutecznie
Maria Przełomiec i klub dżentelmenów
Oko na gospodarkę
Pan Kornel u cioci na imieninach
Polacy są otwarci na nowe smaki

Kraj

Warszawa dla powstańców
Autobus pamięci o powstaniu
Flaga dla prezydenta
Objąć ochroną powstańcze groby
Opieka zdrowotna na warsztacie
Oszustwo w tle budowy autostrady A4
Policja nie jest partii
Staliśmy się ofiarami plugawej propagandy
Trzeba wreszcie zrzucić tron z ołtarza

Świat

Polska naciska na porozumienie
Reżim uderza w związkowców
Rosjanie giną w środku Czarnego Lądu
Wojna doszła do Izraela

Kultura

Polski kryminał coraz ciekawszy
Uwspółcześnione dziewczęta z australijskiej pensji

Opinie

Nadzieje upadną

Prawo

Areszt reprywatyzacyjny trafił do Strasburga
Bank musi się liczyć z mozolną korektą w VAT
Co było publiczne, musi zostać jawne
E-recepta: rewolucja czy ewolucja?
Fiskus nie zarobi na służbowych telefonach
Lepsza ochrona klientów zbędna
Martwy przepis o lekach dla niepełnosprawnych
Nie doniesie, chyba że ujawni oszustwo
Odmowa zezwolenia nie może być dowolna i dyskryminować
Podzielona płatność nie przejdzie na zwykłe konto
Prawnik pomoże, gdy pęknie nietestowana prezerwatywa
Pół miliona źle chronionych na roli
Resort inwestycji walczy o RODOracjonalność
Rzeczpospolita TV: Pączka: Nowy pomysł na składki ZUS obciąży pracodawców
Tablice rejestracyjne na całe życie auta
Uwłaszczenie za 5 proc. nawet po Nowym Roku

Ekonomia

Eutelsat: Optymizm mimo braku partnerów
Famur: Duży kontrakt dla węglowego giganta
Huawei wyprzedza Apple’a na podium producentów smartfonów
Koniec monopolu na lotnisku
Krajowy Depozyt robi kolejny ważny krok
Polskie lody mają przed sobą rekordowy rok
Popyt pokazał muskuły
Prognozujący kontra rząd
Przed trzydziestką, bierni, zapomniani i bez kwalifikacji
Przedsiębiorca nie zapłaci długu, a Kowalski podatku VAT
Przejrzystość i zabezpieczanie cen
Specjalista już nie chce sam szukać pracy
Szansa dla polskiej zbrojeniówki
Słoiki symbolem zmagań o czyste powietrze
Toruń walczy o inwestycję za miliard dolarów
Trump zaostrza rozgrywkę z ChRL
Ulga na gry budzi emocje
Upały nie rozgrzały przemysłu
W skrócie
Zrobić z grupy „trzy razy nie” ludzi „trzy razy tak”
Złoty powrócił do zwyżek

Sport

Trudne rozmowy o pieniądzach
Wielu młodych dostaje szansę

Kadry i Płace

Bliskie relacje szefa z podwładnym nie wykluczają mobbingu
Dyżur medyczny to nie nadgodziny
Kadrowy flesz
Nie tak łatwo odmówić wypłaty odprawy emerytalnej
Nowe zatrudnienie z nowym urlopem
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Ochrona godności pracowniczej narzędziem ułomnym
Przedsiębiorca sam może wybrać ulgę
Samowolny urlop to nieobecność nieusprawiedliwiona
Składki od ekwiwalentu dla delegowanych
Udział związkowca w szkoleniu to nie czynność doraźna
Wykonywanie pracy przekreśla pozorność
Za zaniedbania kadrowej odpowie członek zarządu
Zasady delegowania cudzoziemca bardziej klarowne
Zwolnienia grupowe czasem lepsze niż zachęty do odejścia

Moje pieniądze

Jak pracodawcy za granicą pomagają oszczędzać
Letnie zakupy na cały rok
Nowy pomysł oszczędzania na stare lata
Ranking kredytów na remont
Więcej danych, lepsze inwestycje

Życie Pomorza Zachodniego

Gotyk w remoncie
Kajakiem do morza
Miody rządzą na Pomorzu
Z Baniewic do Bordeaux
Zamów abonament