Specjalista już nie chce sam szukać pracy

źródło: Rzeczpospolita

Menedżerowie, którzy nie mają tak dużego wyboru ofert pracy poszukują jej teraz bardziej aktywnie

zatrudnienie | Pracodawcy muszą mocno zabiegać o profesjonalistów, z których 
77 proc. nie szuka nowego zajęcia, a co dziesiąty wręcz z góry odrzuca oferty. Anita Błaszczak

Przy rekordowo niskim bezrobociu, w niektórych branżach, np. w budownictwie i na części stanowisk w IT, ofert pracy jest znacznie więcej niż kandydatów. – Specjaliści i menedżerowie stawiają coraz wyższe wymagania pracodawcom – twierdzi Artur Skiba, prezes firmy rekrutacyjnej Antal.

Jego opinię potwierdza udostępnione „Rzeczpospolitej" najnowsze badanie Antala dotyczące aktywności specjalistów i menedżerów na rynku pracy.

Czekają na propozycje

Ankieta, która wiosną tego roku objęła 1125 doświadczonych profesjonalistów, dowodzi, że są oni teraz mniej aktywni niż jeszcze przed rokiem. Dotyczy to przede wszystkim specjalistów, wśród których tylko niespełna co czwarty przegląda teraz oferty pracy i odpowiada na ogłoszenia (jeszcze w ubiegłym roku taką aktywność deklarowało 29 proc. z nich).

Najczęściej czekają aż praca sama ich znajdzie. Jak zwraca uwagę Anna Piotrowska-Banasiak, dyrektor ds. rozwoju biznesu w firmie Antal, rosnąca wśród specjalistów świadomość ich silnej pozycji na rynku pracy sprawia, że zwiększa się i sięga już 68 proc. grupa tzw. kandydatów pasywnych, którzy są otwarci na ciekawe...