Prawdziwi liderzy nie potrzebują jechać na oparach

źródło: Rzeczpospolita

Wśród polskich szefów niewielu jest liderów

analiza| Jedynie co piąty z menedżerów to lider, który osiąga najwyższy poziom efektywności. Pomaga mu w tym umiejętne zarządzanie energią życiową, czego pozostali muszą się dopiero uczyć. Podpowiadamy, jak to robić. Anita Błaszczak

Na pracę poświęcają niespełna 9 godz. dziennie, bo starają się nie przesadzać z nadgodzinami. Mają czas dla bliskich, na hobby i na sport. Nic dziwnego, że są bardzo efektywni i doceniani przez przełożonych i współpracowników. Ta grupa menedżerów to prawdziwi liderzy, którzy z pasją pracują na pełnej petardzie.

– Są stabilni emocjonalnie, mają poczucie wysokiej własnej wartości i biorą pełną odpowiedzialność za swoje życie zawodowe. Szukają w nim pozytywów, co daje im poczucie sensu, wpływu i szczęścia. Ich wyróżnikiem jest odczuwanie silnych pozytywnych emocji, gdyż wykonują w pracy zadania, które sprawiają im satysfakcję i radość – wylicza Małgorzata Czernecka, psycholog i prezes firmy doradczej Human Power, która zbadała niedawno poziom energii polskich pracowników i menedżerów.

Klucz do efektywności

Badanie wykazało, że zarówno w jednej, jak i w drugiej grupie bardzo efektywne są te osoby, które najczęściej...