Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Strajki i akcje protestacyjne pracowników pod kontrolą sądów

11 października 2018 | Prawo | mrz


z pracodawcą będzie mógł trwać maksymalnie dziewięć miesięcy, strajk lub protest będą mogli zorganizować także zleceniobiorcy czy prowadzący działalność gospodarczą, jeśli utworzą 
własny lub wstąpią 
do istniejącego już związku.

„Rzeczpospolita" dotarła do projektu nowej ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, który trafił do prekonsultacji poprzedzających właściwy proces legislacyjny. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Rodzinnej proponuje w nim daleko idące zmiany, które poszerzają grono zatrudnionych, którzy mogą toczyć spór z pracodawcą. Chodzi o „wykonujących pracę zarobkową", np. na zleceniach, umowach o dzieło czy na działalności, którzy po zrzeszeniu się w związku zawodowym będą mogli strajkować na równi z pracownikami na etatach. Zmienią się też przepisy zakazujące obecnie...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 11177

Wydanie: 11177

Spis treści

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament