Święto wymusi przeliczenia

Zatrudnienie | Wprowadzenie nowego dnia wolnego od pracy oznacza podwyżkę świadczeń należnych pracownikom, m.in. ekwiwalentu urlopowego i zasiłków.

Jednym z nieoczekiwanych skutków dodatkowego dnia wolnego przypadającego na 12 listopada będzie konieczność przeliczeń przysługujących pracownikom świadczeń.

Tylko na wniosek czy z automatu?

– Do wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy potrzebny jest tzw. współczynnik ekwiwalentowy, czyli średnia liczba dni roboczych przypadających w danym roku kalendarzowym. Jest on obliczany dla każdego roku kalendarzowego odrębnie, ponieważ w każdym roku nieco inaczej rozkładają się dni wolne od pracy, a zatem inna może być liczba dni roboczych – tłumaczy Monika Smulewicz, partner w Grant Thornton, ekspert prawa pracy. – Aby ustalić współczynnik, należy od liczby dni kalendarzowych w danym roku odjąć sumę przypadających w tym roku niedziel, świąt...