Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Nie każdy wysyłający pracownika za granicę dostanie druk E 101

12 kwietnia 2006 | Dobra firma | PW

DELEGOWANIE PRZEZ AGENCJE PRACY TYMCZASOWEJ Nie każdy wysyłający pracownika za granicę dostanie druk E 101 Agencje pracy tymczasowej mają problem z uzyskaniem formularzy E 101. A tylko dzięki takiemu formularzowi opłaca im się wysyłać za granicę zatrudnionych przez siebie pracowników

- Prowadzę agencję pracy tymczasowej. Wysyłam pracowników za granicę. Powiedziano mi, że ostatni raz dostaję potwierdzenie na druku E 101, bo moje obroty z podmiotami krajowymi są mniejsze niż 25 proc. Czy to prawda? - pyta czytelnik DF.

Niestety przepisy unijne oraz wytyczne Komisji Administracyjnej ds. Zabezpieczenia Społecznego (jej zadaniem jest m.in. określenie praktyki w zakresie delegowania pracowników) wprowadzają pewne warunki, którym nie zawsze są w stanie sprostać firmy zajmujące się wynajmem pracowników.

Jakie to przepisy?

Zasady delegowania i ubezpieczania tzw. pracowników tymczasowych w...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3813

Spis treści
Zamów abonament