![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Praca nie odbiera macierzyńskiego
Czy jeśli pracownik na zwolnieniu lekarskim dorabia zarobkowo, ale pozostaje w domu, w łóżku zgodnie z zaleceniami lekarza, może utracić prawo do zasiłku? A co z pracą zarobkową podczas urlopu macierzyńskiego? Czy jeśli pracownik podczas urlopu macierzyńskiego dorabia, ale nie ogranicza to jego możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, to nie utraci prawa do zasiłku?
Kwestię utraty prawa do zasiłku chorobowego reguluje art. 17 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.; dalej ustawa zasiłkowa). Zgodnie z tym przepisem ubezpieczony wykonujący w trakcie orzeczonej niezdolności pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie w sposób niezgodny z jego celem traci prawo do zasiłku...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
