![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dla szefa spółki płaca bez nagród
Kierujący państwową spółką nie zarobi więcej niż 18 549,48 zł za miesiąc pracy, nawet jeśli więcej ma zapisane w kontrakcie. Ograniczenia w wysokości uzyskiwanych zarobków wprowadza ustawa o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwana potocznie ustawą kominową.
Osoby objęte jej przepisami mogą otrzymać jedynie limitowane wynagrodzenie miesięczne, tzw. świadczenia dodatkowe, odprawę i nagrodę roczną. Wysokość tej ostatniej nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia zarządzającego uzyskanego w roku poprzedzającym jej przyznanie. Ponieważ ma ona charakter uznaniowy, zarządzający niekoniecznie musi ją otrzymać. Potwierdził to Sąd Najwyższy w wyroku z 25 listopada 2005 r.
Osobom objętym ustawą kominową nie przysługuje prowizja od zysku, nagroda z zakładowego funduszu nagród oraz roszczenie z tytułu udziału w zysku lub nadwyżce bilansowej.
