![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nieobecny w pracy opiekun dostanie zasiłek
Jeśli małe dziecko lub inny członek rodziny zaczyna chorować, a pracownik zostaje w domu, aby się nim zająć, może otrzymać specjalne świadczenie
To zasiłek opiekuńczy. Świadczenie to przysługuje w określonych sytuacjach wszystkim osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie. Dostanie je ubezpieczony zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia ośmiu lat w przypadku:
- nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których potomek uczęszcza,
- porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,
- pobytu małżonka ubezpieczonego stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej.
Na tym nie koniec. Zasiłek przysługuje także wtedy, gdy ubezpieczony nie może świadczyć pracy z powodu konieczności osobistej opieki nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat oraz innym chorym członkiem rodziny....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
