![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Informacje
DEMOKRACJA
Informacje
Pracodawcy zastanawiają się, czy dziesięć osób, które w polskich przedsiębiorstwach mogą założyć związek zawodowy, reprezentuje kogokolwiek poza nimi samymi. A traktowani muszą być na
równi z innymi.
Strajk czy dialog
BARBARA CIESZEWSKA
Dialog jest jedyną akceptowalną formą rozwiązywaniakonfliktów, twierdzą naukowcy. Życie dowodzi, że strajk jest jedynąskuteczną metodą załatwiania naszychspraw, upierają się branżowi związkowcy. Strajki wynikają z braku dialogu, replikują naukowcy, dlatego należy wspólnie wypracowywać reguły, wedle których ma być prowadzony. Proponują tworzyć m. in. regionalne komisje dialogu, w których prócz państwa, pracodawców, pracowników uczestniczyłyby także samorządy lokalne.
I dea dialogu społecznego jest nie do podważenia wobec załamania się teorii walki klas. Jeśli nie chcemy popełniać błędu po raz wtóry, tym razem na własne życzenie, to powinniśmy skorzystać z doświadczeń państw zachodnich, twierdzi profesor Michał Seweryński. Dowodzą one, że demokrację z gospodarką rynkową kojarzy koncepcja dialogu społecznego. W atmosferze sporu o wyższości strajku nad dialogiem (związkowcy) i dialogu nad strajkiem (naukowcy) przebiegało spotkanie zorganizowane w Katowicach. Profesorowie Jan...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
