![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy płeć ma wpływ na sposób zarządzania
Aby osiągnąć sukces zawodowy ważniejsze jest dopasowanie do kultury organizacyjnej oraz osobisty potencjał i reputacja. Płeć nie wpływa na sposób zarządzania – wynika z raportu „Obraz polskiego menedżera".
Przeprowadzone badania nie wykazały istotnych różnic w osobowości i stylu zarządzania menedżera kobiety i mężczyzny. Niezależnie od płci, polski menedżer jest bardzo dobrze wykształcony i ma wysokie kompetencje zawodowe. Osoby w tej grupie mają podobne ambicje i świadomie budują swoją karierę. Raport wskazuje, że kobiety i mężczyźni mają podobne zawodowe zdolności umysłowe i emocjonalne. Większość cech osobowości występuje zarówno u kobiet jak i u mężczyzn na tym samym poziomie....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
