Ankieta, która budzi poważne wątpliwości
Ankieta, która budzi poważne wątpliwości
Treść ankiety osobowej stosowanej przez Powszechny Zakład Ubezpieczeń "Życie" S.A. przy zawieraniu i kontynuacji grupowego ubezpieczenia pracowniczego budzi poważne wątpliwości z punktu widzenia zgodności z przepisami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883) i wymaga niezbędnego zmodyfikowania - sygnalizuje Ewa Kulesza, generalny inspektor ochrony danych osobowych.
Ustawa o ochronie danych osobowych (dalej: ustawa) wprowadza zasadę adekwatności danych do celu ich przetwarzania. Wynika z niej zakaz gromadzenia danych w zakresie szerszym niż ten, jaki jest niezbędny i wystarczający do osiągnięcia celu przetwarzania danych. W ocenie generalnego inspektora ochrony danych osobowych gromadzenie danych o wykształceniu, stanie cywilnym, rodzaju wykonywanej pracy oraz żądanie wyrażenia zgody na udostępnienie informacji o stanie zdrowia przez PZU "Życie" S.A. przy zawieraniu i kontynuacji grupowego ubezpieczenia pracowniczego narusza tę zasadę.
Zgodnie z treścią §13 i 14 "Ogólnych warunków ubezpieczenia pracowniczego typu P" w celu zawarcia umowy ubezpieczenia zakład pracy składa do PZU "Życie" S.A. wniosek oraz deklaracje zgody pracowników. Spełnienie tych warunków jest wystarczające do zawarcia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta