![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Chorobowe w spółdzielni pracy
W Sądzie Apelacyjnym
Chorobowe w spółdzielni pracy
Obowiązujące wciąż przepisy dotyczące zasiłków chorobowych dzielą zakłady pracy na dwie kategorie: uspołecznione, które z własnych środków przeznaczonych na wynagrodzenia finansują te zasiłki, oraz nieuspołecznione, za które wydatki te ponosi ZUS z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zapowiedziane zniesienie tej nierówności jeszcze nie nastąpiło. Prywatyzacja daje zatem na razie i tę korzyść, że pozwala umknąć przed tymi, wcale niemałymi, wydatkami.
Do grupy zakładów, które wolałyby nie płacić zasiłków chorobowych z własnych środków, należą spółdzielnie i zakłady społeczne, które wraz z uchyleniem 5 lipca 1993 r. ustawy o opodatkowaniu jednostek gospodarki uspołecznionej przestały być traktowane jak j. g. u. i są uważane za zakłady nieuspołecznione. Sprawę jednej z nich -- Spółdzielni Pracy Mechaników SMS w Warszawie -- rozpatrywał niedawno sąd apelacyjny.
Czterokrotnie zwracała się ona do ZUS o potraktowanie jej jako zakładu nieuspołecznionego i -- tym samym -- refundowanie z FUS wypłaconych przez nią zasiłków chorobowych. Pierwszy wniosek w tej sprawie pochodzi jeszcze z 1991 r. , dwa następne z 1992 r. , a ostatni z lutego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
