Moja Kariera - Szkolenia
- Pułapki i zagrożenia związane z metodą team building
- Konferencje, szkolenia, edukacja SzkoleniaPułapki i zagrożenia związane z metodą team building
Nie tylko ćwiczenia ruchowe
GRZEGORZ MAKOWSKI
Team building, czyli budowanie drużyny, to jedna z metod szkoleniowych, które powstały na fali rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi. Ma podnosić efektywność działania zespołów pracowniczych przez proces budowania świadomości grupy. Teoretycznie może przynieść znaczne profity w postaci usprawnienia komunikacji lub większej efektywności i szybszego podejmowania decyzji w zespole. Ma jednak pewne wady, wynikające z samej natury grup, a jako metoda podnoszenia wydajności całych organizacji może stać się nawet nieprzyjazna dla poszczególnych pracowników.
Szkolenie metodą team building ma uświadomić pracownikom, że są częścią większej całości, a przez współpracę i wspólne podejmowanie decyzji mogą osiągać swoje cele szybciej i pracować wydajniej. Jest to również sposób tworzenia zespołów przez dobór ludzi, ustalanie procedur podejmowania decyzji, oceniania, komunikowania się itp.
W praktyce najczęściej polega na przeprowadzaniu integracyjnych szkoleń i treningów dla całych organizacji lub poszczególnych zespołów. Bywa jednak, że metodę tę
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta