Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Mniej czy więcej

13 czerwca 2001 | Moja Kariera | GR

TELEPRACA

Mniej czy więcej

Modna ostatnio telepraca, czyli możliwość zdalnego zatrudniania pracowników, która zachwalana jest m. in. z tego powodu, że stwarza mniej kosztowne dla pracodawców stanowiska pracy, ma też wady. Gdyby rzeczywiście firmy uporały się z zawiłościami prawnymi, które wiążą się z zatrudnianiem telepracowników i w większym stopniu korzystały z tej formy zatrudnienia, to mogłoby się okazać, że w ogólnym rozrachunku miejsc pracy ubywa, a nie przybywa. Nie trzeba bowiem zatrudniać sprzątaczek, gońców, recepcjonistek, kadry pomocniczej. Prawdziwą przewagą tego rodzaju zatrudnienia nad formami tradycyjnymi jest to, że choć nie chroni ono dotychczasowych miejsc pracy, to tworzy nowe. G. RA.

Brak okładki

Wydanie: 2340

Spis treści
Zamów abonament