Samowolnie na urlop
Samowolnie na urlop
Naruszenie przez pracodawcę obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego za dany rok do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie uprawnia pracownika do rozpoczęcia po tym terminie urlopu, jeśli pracodawca nie udzielił mu na to zezwolenia - stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 5 grudnia 2000 r.
W tym samym wyroku SN wyjaśnił, że zawiadomienie pracodawcy o rozpoczęciu zaległego urlopu wypoczynkowego nie usprawiedliwia nieobecności pracownika w pracy (sygn. I PKN 121/00).